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公開(kāi)招聘

惠陽鴻江房地産開發有限公司及下(xià)屬子(zǐ)公司公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)簡章(zhāng)

發布時(shí)間(jiān):2025-06-11

  惠陽鴻江房地産開發有限公司(以下(xià)簡稱"緻豪地(dì)産")是(shì)南(nán)通(tōng)城(chéng)市(shì)建設集團有(yǒu)限公&司全資子(zǐ)公司,成立于2007年(nián)3月(yuè),注冊資本3.9億元人(rén)民(mín)币。緻豪地₽(dì)産以房(fáng)地(dì)産開(kāi)發為(wèi)主業(yè),秉承"用(yòng)心築生(shēng)活"的(de)企業(yè)理(lǐ∞)念,"萬濠"系列産品具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)市(shì)場(chǎng)口碑。開(kāi)發項目先後獲得(de)中國(guó)土(tǔ)木(mù)工(gōng)程"最高(gāo)獎項"詹天佑獎"以及"揚子(zǐ)杯""紫琅杯"等榮譽。 

  因公司經營發展需要(yào),緻豪地(dì)産及下(xià)屬子(zǐ)公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工(gōng)作(zuò)人(ré↓n)員(yuán)。現(xiàn)将相(xiàng)關事(shì)項公告如(rú)下(xià):
  一(yī)、招聘原則
  堅持"公開(kāi)、平等、競争、擇優"的(de)原則。

  二、報(bào)考基本條件(jiàn)
  1.具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍,擁護中華人(rén)民(mín)共和(hé)國ε(guó)憲法,擁護中國(guó)共産黨領導,熱(rè)愛(ài)社會(huì)主義,遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),品行(xíng)端正;遵守職業(yè)道(dào)德,工(gōng)作(z‌uò)責任心強。
  2.具有(yǒu)國(guó)家(jiā)承認的(de)學曆,專業(yè)技(jì)術(shù)資格、執業(yè)(從(cóng)業(yè))β證書(shū),具備報(bào)考崗位所必需的(de)基礎理(lǐ)論及專業(yè)知(zhī)識,錄用(yòng)後能(néng)按照(zhào)要(y±ào)求及時(shí)到(dào)崗工(gōng)作(zuò)。
  3.身(shēn)體(tǐ)健康,具有(yǒu)适應崗位要(yào)求的(de)工(gōng)作(zuò)能(néng)力。
  4.有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de),不(bù)得(de)報(bào)名參加公開(kāi)招聘:
  (1)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作(zuò)出結論的(de);
  (2)受處分(fēn)期間(jiān)或者未滿影(yǐng)響期限的(de);
  (3)有(yǒu)過犯罪記錄或刑事(shì)處罰期限未滿的(de);
  (4)被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對(duì)象的(de);
  (5)其他(tā)不(bù)宜錄用(yòng)情形的(de)。

  三、招聘崗位、人(rén)數(shù)及崗位要(yào)求
  詳見(jiàn)《惠陽鴻江房地産開發有限公司及下(xià)屬子(zǐ)公司公開(kāi)招聘工(gōng)作(z₹uò)人(rén)員(yuán)崗位簡介表》(附件(jiàn)1)。

  四、報(bào)名步驟與要(yào)求
  (一(yī))發布簡章(zhāng)
  通(tōng)過南(nán)通(tōng)市(shì)國(guó)資委網站(zhàn)(http://gzw.nantong.gov.cn/ntsgzw/≠)、南(nán)通(tōng)城(chéng)市(shì)建設集團有(yǒu)限公司微(wēi)信公衆号、南(nán)通(tōng)人(rén)才π網(https://ntjob.nantong.cn/)、南(nán)通(tōng)市(shì)人(rén)才事(shì)務所有(yǒu)限公司微(wēi)信公衆 号、緻豪地(dì)産網站(zhàn)(/geho/)及微(wēi)信公衆号等途徑發布招聘簡章(zhāng),公布招聘崗位、資格條件(jiàn)、程序辦法等相(xià≥ng)關內(nèi)容。
  (二)報(bào)名方式和(hé)時(shí)間(jiān)
  1.報(bào)名方式:采用(yòng)線上(shàng)報(bào)名方式。報(bào)名、照(zhào)片上(shàng)傳均通(tōng)過網絡進行(xíng)。報(bào)名網址§:https://ntjob.nantong.cn/exam。報(bào)名表格應填盡填。照(zhào)片要(yào)求:近(jìn)期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色'證件(jiàn)照(zhào),jpg格式,大(dà)小(xiǎo)為(wèi)300KB以下(xià)。
  2.報(bào)名時(shí)間(jiān):即日(rì)起至2025年(nián)6月(yuè)25日(rì)17:00止。
  3.注意事(shì)項:
  (1)應聘人(rén)員(yuán)未按時(shí)在線上(shàng)确認報(bào)名資格、上(shàng)傳照(zhào)片的(de),視(shì)為(wèi)報(bào)名無效。÷逾期不(bù)再提供報(bào)名服務,線上(shàng)報(bào)名不(bù)審核;
  (2)應聘人(rén)員(yuán)隻能(néng)選擇一(yī)個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名後不∞(bù)得(de)更換崗位;
  (3)應聘人(rén)員(yuán)應仔細閱讀(dú)"網上(shàng)報(bào)名誠信協議(yì)",并按崗位要(yào)求和(hé)網上(shà×ng)提示,真實準确完整地(dì)填寫有(yǒu)關信息、提交報(bào)名材料。應聘人(rén)員(yuán)須使用(yòng$)在有(yǒu)效期內(nèi)的(de)第二代居民(mín)身(shēn)份證進行(xíng)報(bào)名,報(bào)名與考試使用λ(yòng)的(de)身(shēn)份證必須一(yī)緻。
  (三)資格審核
  1. 線上(shàng)報(bào)名提交後,須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。未按規定時(shí)間(jiān)至現(>xiàn)場(chǎng)提交資格審核材料的(de),視(shì)作(zuò)自(zì)動放(fàng)棄報(bào)考。
  2.資格審核時(shí)間(jiān):2025年(nián)6月(yuè)26日(rì)上(shàng)午9:00-11:30,下(πxià)午13:30-17:00。
  3.資格審核地(dì)點:南(nán)通(tōng)市(shì)人(rén)才服務大(dà)廈一(yī)樓(南(nán)通(tōng)市(shì)崇川區(qū)盤香路(lù)2号創源科(kē)技(jì)園9号樓)。
  4.資格審核材料:
  (1)《報(bào)名表》(線上(shàng)報(bào)名提交後,從(cóng)報(bào)名系統中打印);
  (2)《承諾書(shū)》(下(xià)載附件(jiàn)2打印并簽字);
  (3)有(yǒu)效期內(nèi)的(de)本人(rén)身(shēn)份證原件(jiàn)及複印件(jiàn);
  (4)學曆證書(shū)、學位證書(shū)的(de)原件(jiàn)和(hé)複印件(jiàn),《教育部學曆證書(shū≠)電(diàn)子(zǐ)注冊備案表》(由報(bào)名人(rén)員(yuán)自(zì)行(xíng)從(cóng)學信網:•http://www.chsi.com.cn打印),留學回國(guó)人(rén)員(yuán)須提供國(guó)家(jiā)教育留學服務中心出具的(de)《國(guó)外(≥wài)學曆學位證書(shū)》原件(jiàn)和(hé)複印件(jiàn);
  (5)崗位需要(yào)的(de)相(xiàng)關證明(míng)材料原件(jiàn)及複印件(jiàn):
  ①反映本人(rén)工(gōng)作(zuò)經曆(需提供社保繳納、勞動合同相(xiàng)關證明(∏míng));
  ②反映任職崗位經曆(如(rú)任命書(shū)、單位證明(míng)等相(xiàng)關證明(mín g));
  ③反映工(gōng)作(zuò)能(néng)力、業(yè)務水(shuǐ)平的(de)材料;
  ④職稱證書(shū)、從(cóng)業(yè)資格證書(shū)的(de)原件(jiàn)及複印件(jiàn);
  (6)本人(rén)從(cóng)業(yè)履曆詳細介紹資料,字數(shù)不(bù)少(shǎo)于600字;
  (7)應聘人(rén)員(yuán)本人(rén)可(kě)到(dào)現(xiàn)場(chǎng)進行(xíng)資格δ審核,也(yě)可(kě)委托他(tā)人(rén)代為(wèi)進行(xíng)資格審核,受委托者除提供委托人(rén)的(de)《授權委托書(shū)》(附件(jiàn)3)和(héε)資格審核材料外(wài),還(hái)需提供自(zì)己在有(yǒu)效期內(nèi)的(de)二代身(shēn)份證原件(jiàn)和(hé)複印件(®jiàn)。
  5.資格審核材料原件(jiàn)僅供審核,複印件(jiàn)不(bù)退。資格審核貫穿招聘工(gōng)作(zuò)的(de)全過程。招聘過程中,發現(xiàn)應β聘人(rén)員(yuán)有(yǒu)材料不(bù)符合招聘條件(jiàn)、弄虛作(zuò)假的(de),一(yī)經核實,招聘單位有(yǒu)權即刻取消應聘人(rén)員(yuán)的(deβ)考試資格或錄用(yòng)資格,相(xiàng)關後果由應聘人(rén)員(yuán)本人(rén)承擔。
  6.崗位招聘人(rén)數(shù)與通(tōng)過資格審核的(de)人(rén)數(shù)達到(dào♣)1:3方可(kě)開(kāi)考,結合實際報(bào)考情況經緻豪地(dì)産研究同意後,開(kāi)考比例可(kě)适當放(fàng)寬。

  五、綜合測試
  綜合測試時(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī),請(qǐng)考生(shēng)保持手機(jī)暢‍通(tōng)。本次考試不(bù)指定輔導用(yòng)書(shū),不(bù)舉辦也(yě)不(bù)委托任何機(jī)構舉辦考試輔導培訓班。綜合測試采取筆(bǐ)試和(hé)面試相(xiàng♦)結合的(de)方式,具體(tǐ)如(rú)下(xià):
  通(tōng)過資格審核的(de)應聘人(rén)員(yuán)超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:10的(de),先進行(xíng)适崗評價,根據适崗評 價成績,按實際招聘崗位計(jì)劃數(shù)的(de)10倍從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次确定‌進入筆(bǐ)試人(rén)員(yuán)(末位同分(fēn)的(de)一(yī)起進入)。适崗評價成績不(bù)計(jì)入總成績×。
  1.筆(bǐ)試。筆(bǐ)試為(wèi)閉卷考試,筆(bǐ)試成績以百分(fēn)制(zhì)計(jì)算(suàn)。 根據∞筆(bǐ)試成績,按實際招聘崗位計(jì)劃數(shù)的(de)5倍從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次确定進入面試人(rén‍)員(yuán)(末位同分(fēn)的(de)一(yī)起進入)。
  2.面試。面試主要(yào)采用(yòng)結構化(huà)形式,面試成績以百分(fēn)制(zhì)計(jì)算(suàn),60分(≤fēn)為(wèi)合格分(fēn)數(shù)線。
  3.成績計(jì)算(suàn)。總成績=筆(bǐ)試成績×40%+面試成績×60%。所有(yǒ♦u)成績的(de)計(jì)分(fēn)采取四舍五入後保留兩位小(xiǎo)數(shù)。

  六、體(tǐ)檢與考察
  1.體(tǐ)檢。根據綜合測試總成績排序,按崗位招聘人(rén)數(shù)1∶1的(de)比例确定體(tǐ)檢對(duì)≠象(如(rú)總成績相(xiàng)同,取面試得(de)分(fēn)高(gāo)者)。體(tǐ)檢标準∑參照(zhào)《公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢通(tōng)用(yòng)标準(試行(xí↓ng))》,因體(tǐ)檢不(bù)合格或其他(tā)情形出現(xiàn)缺額時(shí),由惠陽鴻江房地産開發有限公司研究後另行(xíng)确定該崗位是(shì)否遞補。
  2.考察。體(tǐ)檢合格人(rén)員(yuán)進入考察。

  七、公示、錄用(yòng)與遞補
  1.公示。考察合格者确定為(wèi)拟錄用(yòng)人(rén)選,在南(nán)通(tōng)市(shì)國(guó)資委網站(εzhàn)、南(nán)通(tōng)城(chéng)市(shì)建設集團有(yǒu)限公司微(wēi)信公衆号、南(nán)通(tōng)人(rén)才網及緻豪₩地(dì)産網站(zhàn)公示5個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。
  2.錄用(yòng)。對(duì)公示無異議(yì)的(de),按相(xiàng)關規定辦理(lǐ)錄用(yòng)手續。錄用(yòng)者試用(yòng)期2個(gè)月(↑yuè),試用(yòng)期滿前,用(yòng)人(rén)單位組織綜合考評。考評不(bù)合格的(de),解除勞動關系。在規定時(shí)間(jiā±n)內(nèi)因應聘人(rén)員(yuán)原因逾期未辦理(lǐ)錄用(yòng)手續的(de),視(shì)為(wèi)自(zì)動放(fàn g)棄。錄用(yòng)後如(rú)公司覺得(de)有(yǒu)必要(yào)調整崗位的(de),需服從(cóng)公司安排。
  3.遞補。在體(tǐ)檢、考察、拟錄用(yòng)公示和(hé)錄用(yòng)過程中,因下(xià)列情形導緻¥招聘崗位出現(xiàn)空(kōng)缺的(de),由用(yòng)人(rén)單位根據崗位需求研究決定是(shì)‍否進行(xíng)遞補。
  (1)自(zì)動放(fàng)棄的(de);
  (2)不(bù)符合報(bào)考條件(jiàn)的(de);
  (3)應聘人(rén)員(yuán)體(tǐ)檢或考察不(bù)符合要(yào)求的(de);
  (4)拟錄人(rén)員(yuán)公示的(de)結果影(yǐng)響錄用(yòng)的(de);
  (5)其他(tā)導緻招聘崗位空(kōng)缺的(de)情形。

  八、紀律監督
  本次公開(kāi)招聘接受紀檢監察部門(mén)和(hé)社會(huì)公衆監督。招聘工(gōng)作(zuò)以本《簡章(zhāng)》為(wèi←)依據,不(bù)符合本《簡章(zhāng)》規定以及徇私舞(wǔ)弊、弄虛作(zuò)假的(de),一(yī)經發現(xiàn)并查實,即取消報(bào)考人(rén)↑員(yuán)的(de)考試和(hé)錄用(yòng)資格,并追究相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)責任。
  南(nán)通(tōng)市(shì)紀委監委派駐城(chéng)建集團紀檢監察組監督電(diàn)話(huà):0513-69900299。

  九、其他(tā)事(shì)項
  1.本次招聘不(bù)收報(bào)名費(fèi)。應聘人(rén)員(yuán)參加考試的(de)交通(tōng)費(fèi)、食宿費(fèi)、體(tǐ)檢₽費(fèi)自(zì)理(lǐ)。
  2.考試時(shí)須攜帶并出示準考證、本人(rén)身(shēn)份證。
  3.招聘期間(jiān),考生(shēng)須及時(shí)查閱南(nán)通(tōng)人(rén)才網發布的(de)本次招聘相(xiàng)關的(de)各項通(tōng)知(zhī)公示λ,并保持手機(jī)暢通(tōng)。
  4.報(bào)名咨詢電(diàn)話(huà):0513-83558013、0513-83548850、0513-89129856。(工(gōng)作(zuò)日(rì)9:00-1₩2:00,13:30-17:30)
  5.本《簡章(zhāng)》由惠陽鴻江房地産開發有限公司負責解釋。

附件(jiàn):1.惠陽鴻江房地産開發有限公司及下(xià)屬子(zǐ)公司公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)崗位簡介表
   2.承諾書(shū)
   3.授權委托書(shū)
  
惠陽鴻江房地産開發有限公司
2025年(nián)6月(yuè)11日(rì)

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