緻豪地(dì)産舉辦2021年(nián)度新員(yuán)工(gōng)入職培訓

　　11月(yuè)29日(rì)，緻豪地(dì)産新招的(de)9名員(yuán)工(gōng)正式入職↓。為(wèi)讓新員(yuán)工(gōng)迅速了(le)解企業(yè)文(wén)化(huà)，更好(hǎo)地(dì)融入新的(de)工(gōng)作(zuò)環境，增ε強員(yuán)工(gōng)的(de)責任感和(hé)歸屬感，公司舉辦新員(yuán)工(gōng)入職培訓。本次培訓為(wèi)期一(yī)天，分(fēn)為(wèi)專題培訓、崗位培訓、參觀α學習(xí)和(hé)交流座談四部分(fēn)。

　　專題培訓階段，公司組織部門(mén)領導、業(yè)務骨幹為(wèi)新員(yuán)工(gōng)集中授課。培訓課程圍繞企業(yè)概況、開(kāi)≠發項目、企業(yè)文(wén)化(huà)、員(yuán)工(gōng)手冊、OA軟件(jiàn)操作(zuò)等≠內(nèi)容展開(kāi)，組織新員(yuán)工(gōng)觀看(kàn)了(le)企業(yè)VCR。崗位培訓階段，用(yòng)人(ré∞n)部門(mén)負責人(rén)講述了(le)部門(mén)職責、崗位說(shuō)明(míng)書(shū)、崗位知(zhī)識€等，為(wèi)新員(yuán)工(gōng)工(gōng)作(zuò)開(kāi)展指明(míng)方向。​

　　現(xiàn)場(chǎng)參觀階段，組織新員(yuán)工(gōng)到(dào)各部門(mén)、開(kāi)發項目進行(xíng)↓實地(dì)參觀，進一(yī)步了(le)解各部門(mén)職能(néng)分(fēn)工(gōng)、項目開(kāi)發情況。交流座談階段，公司領導參與了(le∞)座談，對(duì)新員(yuán)工(gōng)的(de)加入表示歡迎，同時(shí)也(yě)提出了(le)殷切±的(de)希望，鼓勵新員(yuán)工(gōng)盡快(kuài)融入緻豪團隊，傳承"用(yòng)心築生(shēng)活"的(de)理(lǐ)念，為(wèi)企業(λyè)更好(hǎo)的(de)發展奉獻智慧與汗水(shuǐ)。　（緻豪地(dì)産  張向陽）