江蘇緻豪全面推進2015年(nián)度考評工(gōng)作(zuò)

    為(wèi)客觀評價與總結員(yuán)工(gōng)2015年(nián)度的(de)工(gōng)作(zuò)，更好(hǎo)地(dì)激勵與挖掘"員(yuán)工(gōng)的(de)潛能(néng)，強化(huà)員(yuán)工(gōng)的(de)責任與競争意​識，提高(gāo)組織整體(tǐ)效能(néng)。江蘇緻豪研究制(zhì)定了(le)《2015年(nián)度考評方案》，對(duì)∞考評中的(de)各階段工(gōng)作(zuò)進行(xíng)了(le)周密部署。

    考評工(gōng)作(zuò)共分(fēn)三個(gè)階段進行(xíng)：一(yī)、部門(mén)、員(yuán)工(gōng)完↕成2015年(nián)度總結和(hé)編制(zhì)2016年(nián)度工(gōng)作(zuò)計(jì)劃，各部門(mén)召開(kāi→)內(nèi)部總結會(huì)議(yì)，查找不(bù)足、總結經驗、明(míng)确今後努力方向；二、推薦優秀團隊和(héε)先進個(gè)人(rén)；三、召開(kāi)總結表彰大(dà)會(huì)。全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)高(gāo)度重視(shì)年(nián)度考評工(gōnδg)作(zuò)，認真總結全年(nián)工(gōng)作(zuò)，內(nèi)部總結會(huì)上(shànφg)坦誠自(zì)我分(fēn)析，部門(mén)負責人(rén)和(hé)分(fēn)管領導給出中肯建議(yì)，為(wèi)團隊中每位成員(y→uán)指明(míng)努力和(hé)前進的(de)方向。

    目前已完成第一(yī)和(hé)第二階段工(gōng)作(zuò)，江蘇緻豪将于2月(yuè)1日(rì)召開(kāi )總結表彰大(dà)會(huì)。（江蘇緻豪   張向陽）