緻豪地(dì)産組織新員(yuán)工(gōng)入職培訓

　　為(wèi)讓新員(yuán)工(gōng)迅速了(le)解企業(yè)文(wén)化(huà)，更好(hǎo)地(dì)融±入新的(de)工(gōng)作(zuò)環境，增強員(yuán)工(gōng)的(de)責任感和(hé)歸屬感，緻豪地(dì)産于7月(yuè)23日(rì)舉行(xíng)新員(yuán)工(∞gōng)入職培訓，新招錄的(de)10名置業(yè)顧問(wèn)參加了(le)本次培訓。

　　培訓課程圍繞企業(yè)概況、開(kāi)發項目、企業(yè)文(wén)化(huà)和(hé)員(yuán)工(gōng)>手冊等內(nèi)容展開(kāi)，人(rén)力資源部同事(shì)為(wèi)大(dà)家(jiā)講述了(le)緻豪地(dì≤)産的(de)發展曆史、規章(zhāng)制(zhì)度、業(yè)務範圍及安全生(shēng)産等知(zhī)識。

　　培訓期間(jiān)，公司還(hái)組織新員(yuán)工(gōng)集中觀看(kàn)了(le)《緻豪10>周年(nián)》VCR，新員(yuán)工(gōng)對(duì)企業(yè)發展曆程、重點項目、取得(de)的(de)業(yè)績和(hé)榮譽有(yǒu)了(le)更為(wèi)直©觀的(de)了(le)解，增強了(le)新員(yuán)工(gōng)集體(tǐ)榮譽感和(hé)使命感。

　　入職培訓是(shì)一(yī)座橋梁，是(shì)新員(yuán)工(gōng)快(kuài)速了(le)解緻豪、融入緻豪的(de)重要(yào)途徑。♣公司積極為(wèi)新員(yuán)工(gōng)的(de)發展提供條件(jiàn)，鼓勵支持員(yuán)工(gōng)的(de)職業(yè)成長(cháng)。希望新員(yuán)工(gōng)∏盡快(kuài)融入團隊，傳承"用(yòng)心築生(shēng)活"企業(yè)理(lǐ)念，為(wèi)更好(hǎo)的(de)緻豪而努力。 &nbs p;     （緻豪地(dì)産   張向陽）