惠陽鴻江房地産開發有限公司下(xià)屬子(zǐ)公司公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(®rén)員(yuán)簡章(zhāng)

發布時(shí)間(jiān)：2025-09-15

　　惠陽鴻江房地産開發有限公司（以下(xià)簡稱"緻豪地(dì)産"）是(shì)南(nán)通(tōng)城(chéng)市Ω(shì)建設集團有(yǒu)限公司全資子(zǐ)公司，成立于2007年(nián)3月(yuè)，注冊資本3.9億元人(rén)民(mí≤n)币。緻豪地(dì)産以房(fáng)地(dì)産開(kāi)發為(wèi)主業(yè)，秉承"用(yòng)心築生(shēng)活"的(d♥e)企業(yè)理(lǐ)念，"萬濠"系列産品具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)市(shì)場(ch≈ǎng)口碑。開(kāi)發項目先後獲得(de)中國(guó)土(tǔ)木(mù)工(gōng)程最高(gā o)獎項"詹天佑獎"以及"揚子(zǐ)杯""紫琅杯"等榮譽。

　　因公司經營發展需要(yào)，緻豪地(dì)産下(xià)屬子(zǐ)公司南(nán)通(tōng)緻宏房(fáng)地(dì)$産開(kāi)發有(yǒu)限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工(gōng)作(zuò)人(rén)員¶(yuán)。現(xiàn)将相(xiàng)關事(shì)項公告如(rú)下(xià)：
　　一(yī)、招聘原則  
　　堅持"公開(kāi)、平等、競争、擇優"的(de)原則。

　　二、報(bào)考基本條件(jiàn)
　　1.具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍，擁護中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)憲法，擁護中國(guó)共産黨領導，熱(rè)愛(à i)社會(huì)主義，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行(xíng)端正；遵守職業(yè)道(dào)德，工(gōng)作(zuò)責任心強。
　　2.具有(yǒu)國(guó)家(jiā)承認的(de)學曆，專業(yè)技(jì)術(shù)資格、執業(yè)（從(cóng)業(yè)）證書(shū')，具備報(bào)考崗位所必需的(de)基礎理(lǐ)論及專業(yè)知(zhī)識，錄用(yòng)後能(néng)按照(zhào)要(yào)求及時(shí)到(dàoσ)崗工(gōng)作(zuò)。
　　3.身(shēn)體(tǐ)健康，具有(yǒu)适應崗位要(yào)求的(de)工(gōng)作(zuò)能(néng)力。
　　4.有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)，不(bù)得(de)報(bào)名參加公開(kāi)招聘：
　　（1）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作(zuò)出結論的(de)；
　　（2）受處分(fēn)期間(jiān)或者未滿影(yǐng)響期限的(de)；
　　（3）有(yǒu)過犯罪記錄或刑事(shì)處罰期限未滿的(de)；
　　（4）被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對(duì)象的(de)；
　　（5）其他(tā)不(bù)宜錄用(yòng)情形的(de)。

　　三、招聘崗位、人(rén)數(shù)及崗位要(yào)求
　　詳見(jiàn)《惠陽鴻江房地産開發有限公司下(xià)屬子(zǐ)公司公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)崗位簡介表》δ（附件(jiàn)1）。

　　四、報(bào)名步驟與要(yào)求
　　（一(yī)）發布簡章(zhāng)
　　通(tōng)過南(nán)通(tōng)市(shì)國(guó)資委網站(zhàn)（http://gzw.nantong.gov.cn/ntsgzw/）、南(nán)通(tōng)城(chéng)市(shì)建設集團有(yǒu)限公司微(wēi)信公衆号、南(nán)通(tōng)人(rén)才網（https://ntjob.nantong.cn/）、南(nán)通(tōng)市(shì)人(rén)才事(shì)務所有(yǒu)限公司微(wēi)信公衆号、緻豪地(dì)産網站(zhàn)（/geho/）及微(wēi)信公衆号發布招聘簡章(zhāng)，公布招聘崗位、資格條件(jiàn)、程序辦法等相(xiàngπ)關內(nèi)容。
　　（二）報(bào)名方式和(hé)時(shí)間(jiān)
　　1.報(bào)名方式：采用(yòng)線上(shàng)報(bào)名方式。報(bào)名、照(zhào)片上(shàng)傳均通(tōng)過網絡進行(xí'ng)。報(bào)名網址：https://ntjob.nantong.cn/exam。報(bào)名表格應填盡填。照(zhào)片要(yào)求：近(jìn)期免冠正面二寸（35×45毫<米）彩色證件(jiàn)照(zhào)，jpg格式，大(dà)小(xiǎo)為(wèi)300KB以下(xià)。
　　2.報(bào)名時(shí)間(jiān)：即日(rì)起至2025年(nián)9月(yuè)28日(rì)17:00止。
　　3.注意事(shì)項：
　　（1）應聘人(rén)員(yuán)未按時(shí)在線上(shàng)确認報(bào)名資格、上(shàng☆)傳照(zhào)片的(de)，視(shì)為(wèi)報(bào)名無效。逾期不(bù)再提供報(bào)名服務，線上(shàng)報(bào)名不(bù)審核；÷
　　（2）應聘人(rén)員(yuán)隻能(néng)選擇一(yī)個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名後不(bù)得(de)更換崗位；
　　（3）應聘人(rén)員(yuán)應仔細閱讀(dú)"網上(shàng)報(bào)名誠信協議(yì)"，并按崗位要(yào)求和✔(hé)網上(shàng)提示，真實準确完整地(dì)填寫有(yǒu)關信息、提交報(bào)名材料。應聘人(rén)員(yuán)須使用(yòng)在有(yǒu)效期內(n•èi)的(de)第二代居民(mín)身(shēn)份證進行(xíng)報(bào)名，報(bào)名與考試使用(yòng)的(de)身(shēn)份證必須一(yī)緻。
　　（三）資格審核
　　1. 線上(shàng)報(bào)名提交後，須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。未按規定時(shí)間(jiān)至現(xiàn)場(chǎng)提交資α格審核材料的(de)，視(shì)作(zuò)自(zì)動放(fàng)棄報(bào)考。
　　2.資格審核時(shí)間(jiān)：2025年(nián)9月(yuè)29日(rì)上(shàng)午9:00-11:π30，下(xià)午13:30-17:00。
　　3.資格審核地(dì)點：南(nán)通(tōng)市(shì)人(rén)才服務大(dà)廈一(yī)樓（南(nán)通(tōng)市(shì)崇川區(qū)盤香路(lù)2号創源科(k≈ē)技(jì)園9号樓）。
　　4.資格審核材料：
　　（1）《報(bào)名表》（線上(shàng)報(bào)名提交後，從(cóng)報(bào)名系統中打印）；
　　（2）《承諾書(shū)》（下(xià)載附件(jiàn)2打印并簽字）；
　　（3）有(yǒu)效期內(nèi)的(de)本人(rén)身(shēn)份證原件(jiàn)及複印件(jiàn§)；
　　（4）學曆證書(shū)、學位證書(shū)的(de)原件(jiàn)和(hé)複印件(jiàn)，《教育部學♦曆證書(shū)電(diàn)子(zǐ)注冊備案表》（由報(bào)名人(rén)員(yuán)自(zì)♠行(xíng)從(cóng)學信網：http://www.chsi.com.cn 打印），留學回國(guó)人(rén)員(yuán)須提供國(guó)家(jiā)教育留學服務中心出具的(de)《國(guó)外(♦wài)學曆學位證書(shū)》原件(jiàn)和(hé)複印件(jiàn)；
　　（5）崗位需要(yào)的(de)相(xiàng)關證明(míng)材料原件(jiàn)及複印件(jiàn)：
　　①反映本人(rén)工(gōng)作(zuò)經曆（需提供社保繳納、勞動合同相(xiàng)關證明(míng)）；
　　②反映任職崗位經曆（如(rú)任命書(shū)、單位證明(míng)等相(xiàng)關證明(míng)）；
　　③反映工(gōng)作(zuò)能(néng)力、業(yè)務水(shuǐ)平的(de)材料；
　　④職稱證書(shū)、從(cóng)業(yè)資格證書(shū)的(de)原件(jiàn)及複印件(jiàn)；
　　（6）本人(rén)從(cóng)業(yè)履曆詳細介紹資料，字數(shù)不(bù)少(shǎo)于600字；
　　（7）應聘人(rén)員(yuán)本人(rén)可(kě)到(dào)現(xiàn)場(chǎng)進行(xíng)資格審核，也(yě)可(kě)委托他(tā)人(rén)♣代為(wèi)進行(xíng)資格審核，受委托者除提供委托人(rén)的(de)《授權委托書(shū)》±（附件(jiàn)3）和(hé)資格審核材料外(wài)，還(hái)需提供自(zì)己在有(yǒu)效期內(nèi)的(de)二代身(shēn)份證原件(jiàn)和(hé)♣複印件(jiàn)。
　　5.資格審核材料原件(jiàn)僅供審核，複印件(jiàn)不(bù)退。資格審核貫穿招聘工(gōng)作(zuò↕)的(de)全過程。招聘過程中，發現(xiàn)應聘人(rén)員(yuán)有(yǒu)材料不(bù)符合招聘條件(jiàn)、弄虛作(zuò©)假的(de)，一(yī)經核實，招聘單位有(yǒu)權即刻取消應聘人(rén)員(yuán)的(de)考試資格或錄用(yòng)&資格，相(xiàng)關後果由應聘人(rén)員(yuán)本人(rén)承擔。
　　6.崗位招聘人(rén)數(shù)與通(tōng)過資格審核的(de)人(rén)數(shù)達到(dào)1:3方可(kě)開(kāi)考←，結合實際報(bào)考情況經緻豪地(dì)産研究同意後，開(kāi)考比例可(kě)适當放(fàng)寬。

　　五、綜合測試
　　綜合測試時(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)，請(qǐng)考生(shēng)保持手機(jī )暢通(tōng)。本次考試不(bù)指定輔導用(yòng)書(shū)，不(bù)舉辦也(yě)不(bù)委托任何機(jī)構舉辦考試輔導培訓班。綜合測試采取筆(bǐ)試和(hé)面試↔相(xiàng)結合的(de)方式，具體(tǐ)如(rú)下(xià)：
　　1．筆(bǐ)試：以招聘崗位所必需的(de)專業(yè)知(zhī)識為(wèi)主。經資格審核應聘人(rén)員(yuán)超過≠崗位1:10的(de)，先組織适崗評價，進行(xíng)初步篩選，确定前十名應聘者進行(xíng)筆(bǐ)試。筆(bǐ)試滿分(fēn)1α00分(fēn)，合格分(fēn)數(shù)線為(wèi)60分(fēn)，成績合格者根據分(fēn)數(shù)由高(gāo)到(♥dào)低(dī)按1：5的(de)比例确定參加面試人(rén)員(yuán)名單；不(bù)足5倍的(de)，按實确定。
　　2.面試。面試主要(yào)采用(yòng)結構化(huà)形式，面試成績以百分(fēn)制(zhì)計(jì)算(suàn)，合格分(∞fēn)數(shù)線為(wèi)60分(fēn)。
　　3.成績計(jì)算(suàn)。總成績=筆(bǐ)試成績×40%+面試成績×60%。所有(yǒu)成績的(de)計(jì)分(fēn)采取四舍五入後保留兩位小(x₽iǎo)數(shù)。按總分(fēn)高(gāo)低(dī)排序，取高(gāo)分(fēn)者。

　　六、體(tǐ)檢與考察
　　1.體(tǐ)檢。根據綜合測試總成績排序，按崗位招聘人(rén)數(shù)1∶1的(de)比例确定體(tǐ)檢對(duì)象（如(rú)總成績相(xiàng)同，取£面試得(de)分(fēn)高(gāo)者）。體(tǐ)檢标準參照(zhào)《公務員(yuán)錄用(yòng)α體(tǐ)檢通(tōng)用(yòng)标準（試行(xíng)）》，因體(tǐ)檢不(bù)合格或其他(tā)情形出現(xiàn)缺額時(shí)，由惠陽鴻江房地産開發有限公司研究₩後另行(xíng)确定該崗位是(shì)否遞補。
　　2.考察。體(tǐ)檢合格人(rén)員(yuán)進入考察。

　　七、公示、錄用(yòng)與遞補
　　1.公示。考察合格者确定為(wèi)拟錄用(yòng)人(rén)選，在南(nán)通(tōng)市(shì)國(guó)資≥委網站(zhàn)、南(nán)通(tōng)城(chéng)市(shì)建設集團有(yǒu)限公司微(wēi)信公衆号、南(nán)通(tōng)人(rén)才網及緻豪地(dì)β産網站(zhàn)公示5個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。
　　2.錄用(yòng)。對(duì)公示無異議(yì)的(de)，按相(xiàng)關規定辦理(lǐ)錄用(yòng)手續。錄用(yòng)者試用(yòng)期2個(gè)月(yuè♠)，試用(yòng)期滿前，用(yòng)人(rén)單位組織綜合考評。考評不(bù)合格的(de)，解除勞動關系。在規定時(shí)間(jiān)✔內(nèi)因應聘人(rén)員(yuán)原因逾期未辦理(lǐ)錄用(yòng)手續的(de)，視(shì)為α(wèi)自(zì)動放(fàng)棄。錄用(yòng)後如(rú)公司覺得(de)有(yǒu)必要(yào)調整崗位的(de)，需服從(cóng)公司安排。
　　3.遞補。在體(tǐ)檢、考察、拟錄用(yòng)公示和(hé)錄用(yòng)過程中，因下(xià)列情形導緻招聘崗位出現(xiàn)空(kōng)缺的(de)，由用(yòng)人(rén£)單位根據崗位需求研究決定是(shì)否進行(xíng)遞補。
　　（1）自(zì)動放(fàng)棄的(de)；
　　（2）不(bù)符合報(bào)考條件(jiàn)的(de)；
　　（3）應聘人(rén)員(yuán)體(tǐ)檢或考察不(bù)符合要(yào)求的(de)；
　　（4）拟錄人(rén)員(yuán)公示的(de)結果影(yǐng)響錄用(yòng)的(de)；≥
　　（5）其他(tā)導緻招聘崗位空(kōng)缺的(de)情形。

　　八、紀律監督
　　本次公開(kāi)招聘接受紀檢監察部門(mén)和(hé)社會(huì)公衆監督。招聘工(gōng)γ作(zuò)以本《簡章(zhāng)》為(wèi)依據，不(bù)符合本《簡章(zhāng)》規定以及徇私舞(wǔ)弊、弄虛作(zuπò)假的(de)，一(yī)經發現(xiàn)并查實，即取消報(bào)考人(rén)員(yuán)的(de)考試和(hé)錄用(yòng)資格，并追究相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)‌人(rén)員(yuán)責任。
　　南(nán)通(tōng)市(shì)紀委監委派駐城(chéng)建集團紀檢監察組監督電(diàn)話​(huà)：0513-69900299。

　　九、其他(tā)事(shì)項
　　1.本次招聘不(bù)收報(bào)名費(fèi)。應聘人(rén)員(yuán)參加考試的(de)交通(tōng)費(fèi)、食宿費(fèi)、體(tǐ)檢費(fèi)自(zì)理(lǐ)。™
　　2.考試時(shí)須攜帶并出示準考證、本人(rén)身(shēn)份證。
　　3.招聘期間(jiān)，考生(shēng)須及時(shí)查閱南(nán)通(tōng)人(rén)才網發布的(de)本次招聘相(xiàng)關的(​de)各項通(tōng)知(zhī)公示，并保持手機(jī)暢通(tōng)。
　　4.報(bào)名咨詢電(diàn)話(huà)：0513-83558013、0513-89129859。（工(gōng)作(zuò)日(rì)9:0←0-11:30，13:30-17:30）
　　5.本《簡章(zhāng)》由惠陽鴻江房地産開發有限公司負責解釋。

附件(jiàn)：1.惠陽鴻江房地産開發有限公司下(xià)屬子(zǐ)公司公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)∑人(rén)員(yuán)崗位簡介表
　　　2.承諾書(shū)
　　　3.授權委托書(shū)